把清涼及時送到一線

　　“純凈水、飲料我們保證做到24小時供應，遇到義務勞動、搶修等情況，我們會在第一時間將防暑降溫物品發放到員工的手中；同時在基層班組，每天供應的雪糕定時定點送達……”為了切實做好“防暑降溫”的后勤保障，龍鋼公司儲運中心定期對防暑降溫物品進行盤點，及時補充，確保物資準備充足，滿足現場需求；截至七月底，為各基層單位共計發放綠豆250斤、蘇打水500瓶、礦泉水1200瓶，純凈水4872瓶，把清涼送到一線職工的手上。

　　扎實做好宣傳教育

　　“如何避免中暑？應該采取哪些方法降溫？高溫天氣下工作要注意哪些事項？”這些防暑降溫應知應會內容，成為了儲運中心入暑以來培訓的重點。該單位安環科利用周例會微課堂組織管理人員學習防暑知識，作業區組織基層班組長進行學習；各基層班組利用班前會對員工進行培訓、講解，不斷提升員工的自我防范意識和自我防范能力，讓員工安全應對高溫天氣。

　　持續關注重點人群

　　“你們班組人員的身體狀況你是否掌握？年齡大、身體狀況不好的人有幾個？平時的藥品是給這些群體配發？”在近期的現場檢查工作中，關注重點人群成為了該單位黨委的一項重點工作。

　　進入暑期以來，該單位黨委結合員工體檢的結果，要求各支部持續加強對年齡大、身體狀況較差人員的關注。一方面把責任落實到基層班組，班組長要時刻關注重點人群的精神狀態和身體狀況，并及時向作業反映；另一方面切實保證速效救心丸、丹參滴丸等重要藥品的數量充足，讓每一名員工都掌握服用方法和服用劑量，確保員工身體出現狀況時能夠在第一時間得到救治，保證重點人群平安度過“暑期”。