9月6日，南鋼啟動2019年“金秋助學”暨“99公益日”活動，南鋼黨委副書記、工會主席張六喜等出席并講話。

　　“金秋助學”活動是南鋼工會“送溫暖工程”的重要組成部分，也是體現“服務企業，服務職工”理念的一個重要平臺。今年的金秋助學活動，南鋼工會共計發放助學金20.66萬元，其中為44名困難職工子女發放助學金7.9萬元；對職工子女高考成績按文理科各取前十名為助學獎勵對象，發放獎學金5.6萬元；有160名職工獲得取證助學獎勵，其中，中級工71人、高級工49人、技師17人、高級技師23人，發放職工取證助學獎勵7.16萬元。

　　自2008年開展“金秋助學”活動以來，南鋼工會獎優助困，已累計為670名職工子女發放助學金169.15萬元，累計為5030名取證職工發放助學金185.26萬元。

　　南鋼借助騰訊公益慈善基金會“99公益日”平臺，開展以“一塊做好事”為主題的2019年“99公益日”活動，通過南京市慈善總會端口發起捐贈。9月7日活動開啟后，南鋼各機關部室、事業部職工積極踴躍參加捐款，截至9月9日14時，活動共吸引1.1萬余人次參加募捐，募得善款超過23萬元。捐款將用于南鋼及相關單位困難職工幫扶工作。

　　南京市慈善總會南鋼慈善分會2016年4月6日正式掛牌成立，發揮南鋼區域優勢，通過“公司出一點、工會拿一點、職工捐一點”3個渠道積極籌集慈善資金，并通過“一日捐”、義演義賣、志愿服務和關愛行動等活動，組織二級單位、合資企業、改制企業和社區積極參與慈善救助工作。多年來，南鋼大力開展慈善捐款、幫困救助、企地幫扶以及向災區捐款等活動，受到了社會和公眾的關注和充分肯定。

　　在9月6日南鋼工會聯合創維集團開展的“獻禮中秋·普惠職工”活動中，創維集團為南鋼職工帶來了“大禮包”，為南鋼捐贈價值共計10萬余元的物資，還為南鋼工會會員發放了價值600萬元的購創維家電優惠卡。