本報訊 10月17日，新鋼集團檢測中心在公司內舉辦了一場別開生面的職工壓力管理和心理調試專題講座，國家二級心理咨詢師李艷萍應邀為新鋼檢測中心70余名干部職工授課。
“這堂課太精彩了，很受啟發！”針對該公司退養人員不斷增多、職工工作節奏加快、不少干部職工工作壓力大等問題，新鋼檢測中心黨委審時度勢，適時舉辦了此次心理調適和壓力管理講座。此次講座有助于一線車間主任、黨支部書記、大班長等管理層拓寬視野，打開思路，為他們帶好隊伍、完成任務起到了促進作用。
近年來，新鋼檢測中心不斷探索心理咨詢與思想政治教育有機結合的方法，以帶隊伍、解難題為突破口，針對新形勢下職工思想隊伍的熱點、難點問題開展思想政治教育工作，有力推進了該中心的各項工作。今年1月~9月份，該中心共完成理化檢測量216萬個，月月都能完成公司下達的績效考核指標。 （張俊）
《中國冶金報》（2019年11月05日 05版五版）
