本報訊（記者王曉江 通訊員楊睿）9月9日下午，昆鋼公司黨委開展“建強企業黨組織，以高質量黨建引領保障企業高質量發展”課題調研，昆鋼黨委書記、董事長王素琳參加調研。
會上，昆鋼各參會單位的黨支部書記、黨小組長、黨員代表分別結合自身工作實際和開展黨務工作過程中存在的問題依次做了交流發言。王素琳就大家在交流發言中提出的問題和意見建議，結合基層黨組織建設，黨員教育管理、企業發展、技能培訓，職業技能鑒定、“三基管理”、黨建融入中心工作、職工思想動態分析、人事效率提升、風險管控、精細化管理及信息化建設等內容同與會人員進行了深入的溝通交流。
王素琳表示，昆鋼黨委開展此次課題調研，是為了更好地了解基層黨務工作者的所思所想。針對大家在發言中提出的意見和建議，調研組將進行認真梳理和反饋，制訂整改措施，限期完成整改。針對此次調研課題，一是要做昆鋼脫困發展的奮斗者。昆鋼正處于爬坡過坎的困難時期和關鍵時期，需要大家共同奮力拼搏，才能實現早日扭虧脫困。二是要壓實責任、細化措施。要強化層級管理，建立好“管理、技術、業務、操作”4條通道，為員工做好職業生涯發展規劃；夯實基礎管理，嚴格按照“一人一表”工作責任制，做到人人肩上有指標。三是要堅定信心，狠抓工作落實。要深刻理解昆鋼當前面臨的困難和嚴峻形勢，力爭3年內完成扭虧；要持續推進人力資源優化，加快信息化建設，加大對員工的培訓力度。四是要抓好黨組織建設。要按照“十四五規劃”的工作要求，制訂好昆鋼黨組織建設的三年規劃實施方案；要通過此次調研活動，進一步規范黨務工作的流程和制度。
據悉，為推動習近平總書記“七一”重要講話精神貫徹落實到公司生產經營改革發展的各個環節，昆鋼黨委已成立專門課題調研組，打算于今年9月~11月份開展調研。
《中國冶金報》（2021年9月15日 04版四版）
