本報訊 2024年初，河鋼集團唐鋼公司黨委圍繞充分釋放區位調整潛能優勢，引導廣大黨員干部進一步統一思想、強化擔當，為全面提升企業競爭力提供堅強組織保障。
據悉，唐鋼積極拓展“旗幟領航”黨建品牌創建，完善“黨委有主題、支部有項目、黨員有指標”品牌運行體系，努力打造全新的黨建品牌矩陣，縱深推進品質黨建與生產經營高度融合。同時，唐鋼將緊扣2024年生產經營目標，進一步完善主題先鋒賽的形式和內容，分區域、分工序抓實“小指標、大提升”競賽，推行“月指導、季獎勵、年考核”考評；持續完善黨員積分制、先鋒指數、承諾踐諾等機制，充分激發廣大黨員內生動力，以更大力度、更新手段開展降本增效、技術創新等工作；以“黨建+項目化”模式，實施靶向攻關，助推高端產品開發、高售價梯次訂單比例和高端產品比例提升。
唐鋼還將持續抓好干部人才隊伍建設，積極探索以“梯隊規劃+機制優化”提升科技人才質量、以“立體培養+精準引智”引進科技人才、以“分類評價+創新激勵”用好科技人才的人才培養模式；整體推進技術人才、管理人才、技能人才、戰略新興人才、黨務人才“五支隊伍”建設，持續做好畢業生人才引進、高端急需人才儲備、柔性引才等工作，為企業向海圖強、走向深藍提供堅強人才支撐。 （吳桐）
《中國冶金報》（2024年01月24日 07版七版）
