自發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情以來，陜鋼集團漢鋼公司快速響應、全面部署，嚴格按照“外防輸入、內強管控”的總體安排筑牢疫情防控體系，全體干部員工以最扎實的作風、最有力的措施、最嚴格的要求，筑起了一道抗擊疫情的鋼鐵防線。但是在這場疫情阻擊戰中，員工的活動范圍、休假、探親等均受到限制，導致很多員工容易產生思想波動和負面情緒，生產部主動作為、凝心聚力，科學引導、強化溝通，確保全體員工正確對待當前疫情，及時消除心理影響，形成眾志成城、攻堅克難的心理支撐，在部門內部營造疫情防控的積極氛圍。
加強學習、提高認識，堅守疫情防控底線
在同時間賽跑、與病魔較量中，我們眾志成城、共戰疫情，全面落實聯防聯控措施，認真宣貫學習集團和公司下發的疫情防控文件精神，將精神實質傳達到每一位員工，在扎實落實公司疫情防控部署的同時，用科學的方法引導員工學習，通過文件傳閱學習、微信群文件共享、電話交流、一對一視頻交流等手段，加強與員工溝通，積極普及疫情防控知識，全力做好宣傳引導，正確認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，進一步增強員工對疫情的防控能力，切實把思想和行動統一到部署行動上，真正筑起一道抗御疫情的鋼鐵防線。
主動作為、凝心聚力，萬眾一心筑牢防線
疫情就是命令，防控就是責任，黨員干部往前沖。生產部以最扎實的作風、最有力的措施、最嚴格的要求，在疫情防控部署工作中，一是針對堅守在工作崗位的外地員工不能回家，無法與家人團聚，不免有焦躁情緒的情況，部門統籌考慮、高度重視，黨員干部每天都排查精神焦慮或者狀態低迷的員工，第一時間進行一對一的談心，了解員工心中的疑惑，及時幫助職工化解負面情緒；二是把疫情形勢給員工講清楚、把防控要求給員工講清楚，防止盲目恐慌情緒蔓延，科學化解壓力、及時排解不良、負面情緒，正面引導員工增強戰勝疫情的信心，確保員工隊伍思想穩定；三是對隔離人員實施情感關愛，以“嚴密管控”和“暖心關愛”相結合的形式，切實做好隔離觀察員工的生活保障和關愛服務，堅持每天詳細掌握隔離觀察員工的生活、身體、心理等情況，做到“隔離不隔愛”，在部門內部形成萬眾一心、攜手抗疫的良好氛圍。（李泉明）
