鞍鋼集團
本報訊 1月2日，鞍鋼集團召開安全防火委員會（擴大）會議暨2025年安全生產(chǎn)起步大會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，研究部署2025年安全生產(chǎn)任務(wù)，全面推動安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，為加快建設(shè)更加具有國際影響力的世界一流企業(yè)提供強有力的安全保障。
會議指出，鞍鋼集團要深入貫徹落實國務(wù)院安委會、應(yīng)急管理部和國務(wù)院國資委相關(guān)工作部署，科學(xué)謀劃、系統(tǒng)推進，強化治本攻堅，全面推動安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，切實筑牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)；推進重大隱患動態(tài)清零常態(tài)化，提升排查整改深度和質(zhì)量，堅持“控增量”不放松，真正把問題解決在萌芽中；推動安全治理體系和治理能力再提升，圍繞安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動2025年“強基固本”這一主線，持續(xù)深化班組安全能力建設(shè)，強化“神經(jīng)末梢”能效，提高整體應(yīng)急管理能力；從嚴落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度，堅決樹牢“嚴是愛、松是害”理念，壓緊壓實安全責(zé)任，營造齊抓共管和人人盡責(zé)的濃厚氛圍。
會議強調(diào)，春節(jié)臨近，鞍鋼上下要繃緊思想之弦，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，緊抓重點任務(wù)，拿出“高效干成一件事”的決心和行動，全力推動“三管三必須”落地落實，抓牢抓實相關(guān)方“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一獎懲）管理，強化風(fēng)險防范，夯實安全生產(chǎn)防線，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定受控，度過一個平安祥和的新春佳節(jié)。 （季旭）
首鋼集團
本報訊 1月3日，首鋼集團召開安全環(huán)保大會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，落實北京市委市政府工作要求，分析安全環(huán)保形勢，全面部署2025年安全環(huán)保各項任務(wù)。
提高政治站位，進一步增強抓好安全環(huán)保工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。首鋼各部門、各單位將牢牢把握“看北京首先要從政治上看”的要求，提高站位、統(tǒng)一思想，認識好、理解好、把握好“確保安全環(huán)保萬無一失”的重大意義，把“時時放心不下的責(zé)任感”轉(zhuǎn)化成“事事心中有底”的行動力，在務(wù)求實效抓落實上下功夫、在補短板強弱項上久久為功、在推動精細化管理上下力氣。
緊盯安全“兩個責(zé)任”，在“嚴、細、實”上下功夫。首鋼將在“嚴、細、實”上進一步下真功夫、笨功夫和苦功夫，切實筑牢安全堤壩。“嚴”字當頭，首鋼各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲，把“嚴”的舉措落實到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)、全過程，筑牢防線，嚴防事故發(fā)生；“細節(jié)”為王，在細化措施、明細責(zé)任、精細排查、嚴細防控上下功夫，決不出現(xiàn)死角盲區(qū)；“實”字為本，真正深入基層現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以“馬上就辦”的效率和“抓鐵有痕”的韌勁，狠抓各項安全生產(chǎn)工作的落實。
聚焦重點難點，打好安全生產(chǎn)治本攻堅戰(zhàn)。首鋼各部門、各單位要保持清醒認識，積極補短板強弱項，抓好安全生產(chǎn)工作。該集團將在推動安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動上見實效，實現(xiàn)重大事故隱患“自查徹底、他查為零”的目標；在持續(xù)拓展本質(zhì)化安全管理新路徑上做文章，嚴密防控各類安全風(fēng)險；在推動礦山安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型上出實招，不斷提升本質(zhì)安全水平；在構(gòu)建園區(qū)大型活動安全保障長效機制上謀創(chuàng)新，確保園區(qū)安全穩(wěn)定運行；在強化相關(guān)方安全管理上下功夫，堅決守住“不發(fā)生事故”的底線紅線。 （喬智瑋）
山鋼集團
本報訊（記者祝葉）1月8日，山鋼集團召開安全環(huán)保工作會議，部署2025年度相關(guān)工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實堅強保障。
會上，山鋼黨委書記、董事長，安委會主任張寶才結(jié)合當前安全環(huán)保工作新形勢、新任務(wù)，就做好下一步工作提出要求。他表示，山鋼各單位主要負責(zé)人要帶頭落實好安全生產(chǎn)法定職責(zé)，其他負責(zé)人在分管領(lǐng)域履行“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”職責(zé)；各職能部門按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則履行職責(zé)；職工嚴守操作規(guī)程，履行好崗位職責(zé)。同時，山鋼上下要把依法合規(guī)作為經(jīng)營管理的底線與紅線，時刻樹牢依法治理安全的意識；堅持制度管人、流程管事，確保讓行為回到規(guī)則中去，讓行動回到流程中去。
山鋼黨委副書記、董事、總經(jīng)理，安委會副主任解旗表示，山鋼各單位各部門要認真分析研判安全環(huán)保工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，結(jié)合本單位實際，研究部署2025年的安全環(huán)保工作；要嚴格按照“從嚴、從難、從極端”原則，全面、精準辨識風(fēng)險，精準制訂和落實安全、環(huán)保、消防預(yù)案和措施，領(lǐng)導(dǎo)干部要以“時時放心不下”的責(zé)任感，深入一線，推動各項工作措施落實到位；進一步深化安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，在整治的著力點上將遏制重大事故的關(guān)口前移到管控容易導(dǎo)致傷亡事故的重大風(fēng)險上，在整治的主要內(nèi)容上突出制約安全生產(chǎn)軟肋、硬傷，補短板、強弱項；要落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保春節(jié)期間的職工安全、生產(chǎn)安全。
柳鋼集團
本報訊（記者閻翔） 1月3日，柳鋼集團召開2025年安全生產(chǎn)擴大會，部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作。
會上，柳鋼黨委書記、董事長李斌表示，要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，認真貫徹落實上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)部署要求，以“時時放心不下”的責(zé)任感抓好安全生產(chǎn)，牢固樹立“安全是最大節(jié)約、安全是最大降本、安全是最大增效”理念，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的安全基礎(chǔ)。
2025年，柳鋼將全面提升精益化安全管理水平，全力抓好安全生產(chǎn)工作，扎實開展好治本攻堅三年行動，確保該集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。為進一步做好柳鋼今年的安全生產(chǎn)工作，此次會議還提出了“六個始終堅持”要求：
始終堅持生命至上，筑牢思想防線，增強責(zé)任意識。柳鋼各單位黨政一把手將親力親為，嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”及“三管三必須”的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任的觸角延伸到人到崗，形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。
始終堅持問題導(dǎo)向，完善制度體系，夯實安全基礎(chǔ)。柳鋼將健全完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善落實相關(guān)方引進、管控、獎懲機制，加強相關(guān)方人員安全培訓(xùn)教育；以班組安全管理標準化工作機制為抓手，嚴格落實月度動態(tài)考評和獎懲措施。
始終堅持關(guān)口前移，強化風(fēng)險管控，消除事故隱患。柳鋼將嚴格落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，抓細抓實重點時段、重點區(qū)域、重點項目、重點人群等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控和隱患治理，堅決防范遏制較大以上事故發(fā)生。
始終堅持科技興安，聚焦科技賦能，提升本質(zhì)安全。柳鋼將積極推動科技創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用，大力推進安全科技立項攻關(guān)，用科技破解安全生產(chǎn)“老大難”問題，持續(xù)提升本質(zhì)化安全水平和安全管理效能。
始終堅持貼近實戰(zhàn)，抓好應(yīng)急管理，錘煉應(yīng)急能力。柳鋼將持續(xù)推行應(yīng)急管理“四化”工作，常態(tài)化開展不打招呼式應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，錘煉各級隊伍應(yīng)急救援實戰(zhàn)能力，增強員工應(yīng)急意識、提高員工的自救互救能力。
始終堅持高壓態(tài)勢，嚴格安全監(jiān)管，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)、堅決摒棄麻痹思想。柳鋼將對違規(guī)違章、問題隱患嚴查嚴管嚴考核，安排組織部、監(jiān)察部、安環(huán)部定期對各單位安全考核落實情況進行督查，對于考核執(zhí)行不到位或變相分攤考核等行為“零容忍”。
新鋼集團
本報訊 1月8日，中國寶武新鋼集團召開2025年度安全生產(chǎn)、能源環(huán)保及綠色低碳工作會，安排部署2025年重點工作。新鋼集團黨委書記、董事長劉建榮強調(diào)，新鋼要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)做好雙基管理，總結(jié)經(jīng)驗、固化成果、改進方法、保持定力，為2025年工作開好局、起好步奠定基礎(chǔ)。
會上，針對2025年的安全生產(chǎn)工作，劉建榮提出，新鋼要認清形勢，提高站位，堅決守住安全生產(chǎn)紅線和底線。新鋼要強化管理，以問題為導(dǎo)向，進一步壓實“一崗雙責(zé)”；要緊跟寶武發(fā)展步伐，主動謀篇布局，做到早安排、早部署、早落實；要緊盯薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工程、檢修等重點領(lǐng)域現(xiàn)場管理，消除各類安全隱患風(fēng)險；要眼睛向內(nèi)，解放思想，大膽創(chuàng)新管理模式，學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)國際先進管理理念和方法，審視現(xiàn)有制度，改變管理方式，向管理要效益；要形成“人人都是啄木鳥、個個都是安全員”的濃厚氛圍；要深化安全自主管理，充分發(fā)揮崗位安全標準化作用，抓住“AI（人工智能）+鋼鐵”產(chǎn)業(yè)變革和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要契機，推進新鋼智慧安全建設(shè)。 （康怡 林文韜）
《中國冶金報》（2025年01月21日 03版三版）
