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南鋼股份董事長黃一新:堅持科創引領、數實融合,培育新質生產力

2024-09-02 10:27:00

  8月30日,南鋼股份通過上證路演中心視頻直播和網絡互動方式召開2024年半年度業績說明會。南鋼股份董事長黃一新表示,堅持科創引領、數實融合,培育新質生產力是南鋼保持業績穩健的關鍵要素。
  2024年第二季度,南鋼股份實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 6.79 億元,環比增長22.65%。2024年上半年,實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 12.33 億元,同比增長 24.70%。加權平均凈資產收益率 4.73%,同比提升 1.04 個百分點。
  黃一新表示,做實新興產業生態是推動科創發展?,?培育新質生產力的路徑之一。南鋼股份聚焦鋼鐵相關多元產業,現已初步形成了覆蓋產業鏈、智造服務、綠色低碳三大業務,構建與鋼鐵業務相互賦能的復合產業鏈生態系統。2024年上半年,南鋼股份生態產業發展向好。
  黃一新強調,南鋼股份堅持科技創新引領產業發展,研發投入占比連續多年保持3%以上。2024年上半年,公司參與的“基于二氧化碳資源化利用的綠色潔凈煉鋼技術及應用”和“耐火材料功能化與綠色化設計、制備及其對鋼鐵綠色制造的支撐”兩個項目榮獲“國家科技進步獎二等獎”。《南鋼全要素資源優化與智慧運營核心關鍵技術創新》項目榮獲2024年冶金科學技術獎特等獎。公司按照“生產一代、儲備一代、研發一代”的理念,依托產品研發、生產、檢驗、服役大數據,圍繞先進鋼鐵材料、關鍵戰略材料和前沿新材料領域進行“卡脖子”技術研究與產業深化服務。
  在數實融合方面,黃一新表示,南鋼股份走出了一條個性化定制、服務化轉型、網絡化協同的創新之路。公司持續推進“一切業務數字化,一切數字業務化”數智化總體戰略,以工業互聯網平臺+數據治理的技術架構為基礎,以“人工智能+”和“數據要素×”為抓手,培育數據和智能雙驅動的新質生產力。
  南鋼股份自2018年起實施《未來三年股東回報規劃》以來,已完成2期股東分紅規劃。6年分紅比例均值超過50%。公司新一期《未來三年(2024-2026 年度)股東回報規劃》明確,2024年-2026年現金分紅比例不低于該年度歸母凈利潤的30%,并縮短分紅周期,將分紅周期從年度變更為半年度。公司2024年上半年度擬向全體股東每10股派發現金紅利 1.00元(含稅)。合計擬派發現金紅利 6.17億元(含稅),占比同期歸母凈利潤的50%。
  未來,南鋼股份將堅持以“智改數轉網聯”驅動產業創新,聚焦前瞻性技術創新,以產業升級構筑競爭優勢,加快推動傳統產業煥新,增強產業發展韌性和產業能級,不斷壯大新質生產力,為中國式現代化貢獻南鋼智慧和力量。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:張雨恬

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