爭當行家里手 勇做技術尖兵
“沙鋼杯”第十一屆全國鋼鐵行業職業技能競賽
技術能手 吳瑞富
再次獲得“全國鋼鐵行業技術能手”，我心中無比激動。感謝津西給我們搭建了展現自我、學習提升的平臺，讓我有機會參加“鋼鐵奧運”，展現技能風采。
成績的取得，是無數次歷練與汗水的積累，更離不開家人、朋友、同事的支持與陪伴，是他們讓我學會了堅持不放棄。這份榮譽，既是肯定，又是鞭策，它將激勵我繼續前行，爭當有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人。
吳瑞富，男，天車工技師，助理工程師，河北津西鋼鐵集團股份有限公司煉鋼二廠天車作業區丁班員工。
自2007年參加工作以來，憑借謙虛謹慎的工作態度，腳踏實地的工作作風，勇于奉獻的工作精神，勤于學習、善于鉆研，從一名普通的天車手成長為一名優秀的業務尖兵，在天車操作技術、天車機械、天車電器故障處理方面積累了豐厚經驗，用實際行動踐行著干一行、愛一行、專一行、精一行的工匠精神。
一分耕耘、一分收獲。通過不斷學習和實踐，實現不斷提升和超越。2014年，津西第五屆員工職業技能大賽天車工“技術能手”，獲得“天車高級工”職業資格；2016年，津西第六屆員工職業技能大賽天車工“技術能手”；2018年，津西第七屆員工職業技能大賽天車工“技術狀元”，同年9月榮獲“首鋼杯”第九屆全國鋼鐵行業職業技能大賽“全國鋼鐵行業技術能手”；2020年，津西第八屆員工職業技能大賽天車工“技術能手”，同年榮獲唐山市工匠大賽“優勝選手”；2021年，天車工技師；2023年，助理級工程師；2023年，津西第九屆員工職業技能大賽天車工“技術狀元”；2024年，榮獲“沙鋼杯”第十一屆全國鋼鐵行業職業技能競賽“全國鋼鐵行業技術能手”。2019年，榮獲“全國鋼鐵工業勞動模范”；2023年遷西總工會授予“文明遷西 最美工人”……這一路走來，榮譽金光閃閃，是汗水，是奮斗，更是成長歷程，時時激勵著他和同事們不忘使命、奮勇向前。
勤奮好學，不斷提升自身素質
自入廠以來，他利用班下時間認真學習專業知識，精讀《起重工》、《天車司機工》、《天車工培訓教材》等系列書籍，不斷豐富技術知識，并積極應用于工作，為干好天車工打下堅實基礎。憑借豐富的知識，認真對待工作的態度，優良突出的業績，得到了作業區肯定和認可。2010年，由副跨天車調到主跨天車，吊運高溫液體和操作更為復雜的崗位。
被調至新的工作崗位，他深感責任重大，深刻明白小的疏忽就可能造成嚴重后果，班中積極工作、查找隱患，多次發現并及時上報處理，避免事故發生，受到了同事們的認可，多次受到作業區及班組的表彰。同時，根據對起重機結構、性能及維修知識的掌握，對設備出現的各類故障、異常，做到及時反饋，能解決的自己動手處理，積極主動配合檢修，也得到了維修單位的信任與好評。
為了更好的備戰公司及各級行業技能大賽，他積極擴充知識儲備，閱讀了《橋架類起重機維修技術》、《PLC與變頻器》等系列專業書籍，詳細做好筆記，對于報廢標準、重點部位的數據務求掌握并熟記，對電器電路圖等專業性較強內容看不懂，就利用空閑時間主動找電工師傅學習和網上查詢。從進入公司至今，他一直在看書學習中提升，在不斷努力中進步，不斷提升自身素質，在崗位上綻放著光彩。
帶動工友，努力成為業務能手
從事天車崗位以來，他在工作中扎扎實實，善于鉆研，不畏艱難，勇于進取。作為一名天車工，對天車有著自己的理解，主跨天車吊物高危，更為復雜，既要保證操作安全，又要保證設備安全，還要保證生產效率。在日常工作中，他與工友一起，勤學好問，遇到不懂的問題，虛心向經驗豐富的老師傅交流，將理論知識與實踐操作合一，有效提升了天車操作技術。遇到特殊情況，他總是標準化執行到位，在作業現場制定出合理吊運方案及時上報，得到多次采納，保障了吊運工作順利開展及操作的安全穩定，也贏得了協作單位的肯定。
為了提高班組團隊的綜合實力，他在不斷學習、總結、提高的過程中，還將自己積累的經驗和技能毫無保留的傳授給工友們，扎實做好“師帶徒 傳幫教”工作，得到了工友們的一致認可和贊賞。截止目前，累計帶徒8人，其中2人獲得公司級“天車工技術能手”，3人取得高級工職業資格，3人取得中級職業資格。在2019年和2020年，連續兩年帶領工友參加唐山市工匠大賽，3人獲得市級“優勝選手”。
改造創新，提升崗位綜合效益
液體主跨天車作業率高，不僅作業環境復雜多變，而且作業項目眾多。面對諸多因素，他深深懂得提高操作技能和專業水平任重而道遠。
作為一名有經驗的天車司機，他總是細心研究天車工作、天車技術及專業知識，針對“如何操作標準”、“如何檢查車輛排除隱患”、“如何配合工作”等問題不斷積累經驗。
憑著對工作的執著熱愛，對事業的無限追求，他與工友們一起積極參與技術創新項目的研究改進，先后參與200噸卷筒支架改造項目、磁吊主鉤制動器改造項目、龍門鉤板鉤焊接防撞板改造、天車龍門勾半封閉式動滑輪護罩加裝防鋼絲繩脫槽裝置等9項技術創新項目，不僅為安全生產提供了有力保障，還創造了顯著的經濟效益。
津西始終秉承“培訓是員工的最大福利”理念，緊密結合公司生產經營實際，積極組織開展各類培訓工作。堅持每年進行一次技能等級認定，每兩年舉辦一次公司級技能大賽，從公司級技能大賽中選拔優秀選手參加行業大賽。截至目前，津西共培養出7名全國鋼鐵行業技術能手、23名市級技術能手，107名公司級技術狀元和978名公司級技術能手。
讓我們以先進為榜樣
立足崗位 團結拼搏 忠誠奉獻
為了津西美好的明天
奮勇前行
