齊心協力筑網防疫。近日，針對節后員工陸續返廠、復崗的實際情況，按照公司統一部署，車間健全防控體系，完善防控措施，對返廠員工做好自主隔離和報告制度，每天按時報告體溫。對出省人員查清往返路線，及時掌握員工出行動態，并要求其在住所隔離14天，觀察身體狀況是否異常，筑起疫情防控的第一道防線。在崗人員每天上班前進行體溫測量，并及時上報體溫數據，一旦發現體溫異常員工立即隔離，就醫治療。同時通過黑板報、微信、下發文件、班前會等多種形式，普及疫情防控知識，提高職工自我防護能力。引導干部員工穩定情緒，堅定信心，全力以赴打贏這場疫情防控阻擊戰。 

　　嚴守紅線狠抓安全。在疫情期間，車間現場安全監督管理工作也不放松。各班組通過標準化作業SOP、雙重預防機制的記憶抽查，提高員工安全意識，切實杜絕作業過程中的“三違”行為，并時刻提醒大家要守住“安全”這條紅線。要求作業前三思而后行，想清楚作業過程中的每一個步驟和風險因素，落實好防范措施，不允許盲目作業。除此之外，做好疫情防控措施和應急預案，不僅從傳播途徑切斷病毒，還要考慮一旦發生疫情，該怎么做把感染人數降到最低。這是對應急管理處置能力的考驗，如何避免更多的人交叉感染，每一個細節，每一個環節，都是防疫工作的重中之重。 

　　迎難而上保障生產。面對人員緊缺、生產任務繁重、疫情防控形勢嚴峻等困難，車間嚴格執行公司各項安全生產要求，領導干部加強對現場工作的監督檢查力度，同時調配車間員工到人員緊缺班組，讓員工樹立“全員一盤棋”的大局意識。在工作中，不講條件，不打折扣，盡心盡力把工作做好。對于易發生廢渣、廢油排放的排水口，加大巡檢力度，發現問題及時處理，確保不發生環保事故。此外，環保設備也增加點檢頻次，重視員工履職質量，檢查每天設備點檢記錄，如果發現設備隱患，堅持“故障不過夜”的原則，能處理的問題決不拖拉，全力保障公司生產需要。(侯俊）