降本增效是企業(yè)管理不變的主題，也是增強企業(yè)競爭力和生命力的必然要求。

　　今年以來，陜鋼龍鋼公司檢驗計量中心聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標，把降本、提質(zhì)、增效作為重點目標，從生產(chǎn)過程中降本，在工作效率上提速，打出精益管理、挖潛增效、科技創(chuàng)新“組合拳”，促進降本增效有效開展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

　　細微處著眼

　　精益管理提效能

　　提質(zhì)增效是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵目標，完善機制建設(shè)、強化管理是提質(zhì)增效的重要抓手。該單位轉(zhuǎn)變思維模式，強化精益意識，結(jié)合檢驗計量專業(yè)的實際，把責任落實到每個人、每個崗位，形成責任明確、流程清晰、監(jiān)督有方的精益管理模式；以定期預(yù)警為保障，考核獎懲為手段，以周為單位分析、比對考核指標與生產(chǎn)經(jīng)營情況，對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行梳理，分析具體原因，拿出應(yīng)對措施，加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查。

　　“近期，我們配合煉鋼生產(chǎn)分析轉(zhuǎn)爐渣中游離鈣、亞鐵、金屬鐵、全鐵共24 組指標，節(jié)約檢測費用2.15 萬元，為指導生產(chǎn)提供了精準數(shù)據(jù)支撐。”該單位生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)科科長李鵬說道。在對各項數(shù)據(jù)對比分析的同時，該單位職能科室與基層單位一起總結(jié)亮點，查找不足，并對新增的10 項降本增效項目完成情況進行詳細說明，主管領(lǐng)導綜合指導，查準查透問題原因、研究制訂改進措施，推動降本增效工作向縱深發(fā)展。

　　點滴處入手

　　挖潛增效創(chuàng)收益

　　“我們將已廢棄拉伸機油路控制部分與200T 拉伸機的機械部分合并組裝，對液壓系統(tǒng)、電路部分進行改造。調(diào)試后，拉伸機檢定合格，此舉不僅保證了鋼材質(zhì)量檢驗工作有序推進，而且節(jié)約備品備件及外委維修費用10 萬元。”該單位精密設(shè)備專業(yè)技師趙貴勤介紹道。

　　為進一步助力企業(yè)降本增效，該單位秉承“能自修的不外修、能加工的不購置、能復用的不報廢、能修復的不換新”的原則，建立外委費用預(yù)警機制，下發(fā)修舊利廢管理辦法，從源頭對成本進行管理，切實把“省下一分錢，就增一分利”的成本理念厚植于干部職工心中；完善健全流程管控、輪流“淘寶”制，提高物資利用率，充分調(diào)動員工積極性，把“降”字堅持到底，通過自主檢修、維修等，使“廢舊材料”獲得“二次生命”。僅10 月份，該單位就實施自主檢修、維修復用項目14 個，節(jié)約費用4 萬余元。

　　創(chuàng)新中求效

　　以智護航激活力

　　“應(yīng)用ICP 試樣消解器對樣品進行消解處理，可定量分析測定各類原料中的元素含量。”在化驗分析現(xiàn)場，該單位工程師李瑾一邊試驗一邊介紹。

　　為推動創(chuàng)新項目從“實驗室”走向“應(yīng)用場”，該單位以工藝優(yōu)化、技術(shù)革新為切入點，深度挖掘創(chuàng)新應(yīng)用需求，精心策劃兼具挑戰(zhàn)性和實用性的前沿課題，成功開發(fā)了鋼材力學性能時效性分析系統(tǒng)，設(shè)備管理信息系統(tǒng)，轉(zhuǎn)爐渣中亞鐵、游離鈣分析方法，鋼中氮元素分析方法等，其中ICP 試樣微波消解儀研究的應(yīng)用，不僅提高了樣品分析速度，避免了人為操作誤差，提高了數(shù)據(jù)分析準確率，且月可節(jié)約外檢費用3.6 萬元。

　　一直以來，該單位堅持強化科技創(chuàng)新成果，破解行業(yè)技術(shù)難題，促進新技術(shù)、新方法的開發(fā)并示范應(yīng)用。1 月—10 月份，該單位共完成技術(shù)進步項目8 個，“四新”項目3 個，科技創(chuàng)新項目8 個，獲得實用新型專利5 項，不斷激發(fā)科技創(chuàng)新活力。（劉王麗）