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在創新中豐盈
——記安鋼職工李震廷

2019-06-21 09:17:00     作者:

  本報記者 魏慶軍 通訊員 張步宇

  一個鋼鐵企業基層的職工,可以做出多大的貢獻?一個初中學歷的起重工,可以獲得多高的榮譽?安鋼職工李震廷在38年持續不斷的創新中,給出了明確的答案。

  2009年獲得河南省勞動模范、2015年獲得全國勞動模范、2017年獲得河南省首批“中原大工匠”、2018年獲得全國技術能手、2019年獲得政府特殊津貼……李震廷的創新成果和創新精神,在一項項榮譽中被高度認可。

  30多年來,李震廷從嘗試創新到沉迷其中,再到帶出一個創新團隊,可以說創新已經一點點融入他的身體,豐盈著他的人生。這不,5月份,李震廷勞模創新工作室的兩項成果在安陽市展出。

  探索

  說起創新的初衷,李震廷的想法很簡單:“就是為了讓大家省點勁兒,快點把活兒干好。”

  18歲時,李震廷進入了安鋼。當時,安鋼還沒有實現裝備大型化、工藝現代化、產品專業化,一些工作還需要職工投入大量的勞動來完成。

  在冬日的寒風、夏季的高溫里,李震廷作為起重工時常和大家一起在苦、臟、累、險的一線工作。繁重的勞動讓他們常常疲憊不堪。其中,編插鋼絲繩扣就是他們要干的一項工作。一根鋼絲繩扣有十幾米長、二三十厘米粗,兩個人編插需要一天才能完工。“這比干莊稼活還累,能不能想個好法兒,省點力氣?”帶著這樣的疑問,李震廷開始留心觀察,苦思冥想。不久,一個類似農家織布機的裝置給了他靈感。沒有絲毫遲疑,他撿來廢鋼筋、找來舊滑輪、自制腳踩踏板,一個替代手工的“快速編繩器”誕生了。用了這個“神器”之后,一個人半天就能輕松完成原先兩個人需要一天才能完成的編插工作。

  嘗到了甜頭之后,李震廷一頭闖入創新的世界,如鯨向海,似鳥投林。

  厚積

  “只為成功想辦法,不為失敗找理由”是李震廷常掛嘴邊的口頭禪。在無數次的思考與實踐中,他感覺自己知識儲備不足。于是,在工余間、下班后、臨睡前,他抓住每一段可以利用的時間,如饑似渴地學習力學、起重工原理等專業知識。就這樣,他一步步搭起創新的階梯,催生出一個個創新成果。

  李震廷發明了快速更換高爐彎頭裝置,不僅縮短更換時間70%,而且大大節省了人力成本。此項成果獲得國家實用新型專利。

  10噸叉車也是李震廷的得意之作。這臺起初被大家視為累贅的笨重設備,經過他數次加裝,變成了既能當小型平板車又能成為移動升降平臺,還能解決超長備件及碎小備件運輸難題的“萬能小車”。

  薄發

  隨著多項創新成果的推廣應用,李震廷的創新事跡逐漸被大家熟知,鮮花、榮譽、掌聲撲面而來。一項項接踵而至的榮譽并沒有使李震廷沉醉其中,卻促使他把創新精神進一步發揚光大。

  2012年,安鋼以李震廷命名的“李震廷勞模創新工作室”正式成立。自此,他開始了由一個人的單打獨斗到帶領一個創新團隊實現跨越。

  李震廷坦言:“這個創新工作室成立后,干勁兒更足了。有了什么新想法,很快就能實現。”

  發揮團隊優勢、解決生產難題、保障設備運行、提升崗位技能、多出創效成果,是李震廷和他的團隊確立的目標。

  近年來,李震廷勞模創新工作室圍繞提高勞動效率、節約檢修時間、降低勞動強度等方面開展攻關。一有時間,他們就聚在一起切磋技藝。截至目前,該創新工作室已完成“高爐十字測溫快速更換裝置”“叉車配備吊具”“叉車吊裝梁”等50多項創新創效項目,獲得國家實用新型專利4項、小發明5項,被大家稱為生產經營的“生力軍”和“突擊隊”。

  此外,該創新工作室2014年被授予“全國示范性勞模創新工作室”,是全國首批97個全國示范性勞模創新工作室之一;2015年被中國機冶建材工會授予全國機械冶金建材系統示范性職工(勞模)創新工作室。

  逐夢

  “工作不是干一天兩天就不干了,而是要長期地干下去,所以工作中有不順手的地方,我就想辦法改進,造福大家也是幫助自己。”30多年來,李震廷始終懷揣一顆赤誠之心,愛崗敬業、持續進取、勇于創新。

  李震廷的同事說:“時常看到李師傅攤開一桌子的書和備件,像著了魔一樣!”他的徒弟感慨:“跟著李師傅干活,每次都有新技術、新知識。”在遇到棘手的難題時,現場的領導看到李震廷總這樣說:“老李,你來了,我的心就踏實了!”河南省勞模表彰會上稱贊他:“視學習為生命,視創新為使命,逢山開路、遇水搭橋的工人發明家。”

  面對如潮的贊譽,李震廷卻很淡然。他說:“我只是把企業的事當成自己的事來做,搞創新也是自己喜歡做的事,沒想到企業和國家卻給了我這么多。”

  《中國冶金報》(2019年06月21日 03版三版)

編輯:宋玉錚

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