“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強……”清晨7:20分，從陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠連二作業(yè)區(qū)維修學習室里傳來鏗鏘有力的歌聲。

　　該維修班是一個由23人組成，平均年齡27歲的年輕班組，班組成員團結有力、積極向上，敢打硬仗、能啃硬骨。憑借扎實的理論基礎、過硬的維修水平、認真負責的工作態(tài)度和甘于奉獻的優(yōu)秀品格，成為不一“Young”的“尖刀連”，曾獲得2016年龍鋼公司第二屆“感動龍鋼”年度特別獎、第一屆“陜鋼好人”等榮譽。

　　孜孜不倦，他們是追夢路上的“求學者”。

　　“結晶器是連鑄機至關重要的設備，一定要保證維修精度，保證鋼坯質量。”班后會上，維修區(qū)域主管彭方寶對當天結晶器維修存在的問題進行講解。

　　對于連二維修班來說，文化程度相對偏低、理論知識掌握不到位是他們的短板，所以，加強理論學習成為他們每天必不可少的功課。該班組根據員工需求，量身制定培訓計劃。班組長每月為員工進行一次設備知識培訓，通過理論加實踐的學習，使員工能快速了解設備及維修標準，進一步提高員工業(yè)務技能。隨著新進大學生的加入，班組的學習氛圍更加濃厚，老工教新工維修、新工交老工電腦繪圖，他們是同事更是同學，是前輩更是朋友，是追夢路上的“求學者”也是“同行者”。

　　勇于沖鋒，他們是檢修戰(zhàn)場上的“戰(zhàn)斗士”。

　　“讓我去……”

　　“我有經驗，讓我上……”

　　這是連鑄搶修現場聽到最多的一句話，堅定、果斷。面對上百度的高溫，他們無一人后退半步，搶著“上前線”。他們在高溫中涅槃，在汗水中蝶變，將自己淬煉成錚錚鐵骨的“戰(zhàn)斗士”。挑戰(zhàn)無處不在，連鑄新區(qū)作為生產主體單位，節(jié)奏快、任務重，每一次檢修都是一次與時間的賽跑，他們明確任務、各負其責。更換振動臺架、拉矯機架、檢查維護推鋼機、清理輥道……在檢修中，他們常常濕了工服、臟了臉龐、油了雙手，用責任和擔當繪就出一線最美的勞動畫卷。

　　精益求精，他們是設備順行的“保障軍”。

　　維修班持續(xù)推行TPM精益設備管理，真正做到全計劃維修、無故障運行。抓設備檢修、維修質量，提高維修標準。通過與生產區(qū)域進行溝通，決定由操作人員每班對設備進行兩次點檢，并將存在的問題記錄到點檢記錄、隱患臺賬上，對查出的隱患協(xié)調整改，遵守隱患不過夜原則。此外，在離線維修方面，班組緊抓精益標準維修和經濟維修，通過細化人員分工，做到人盡其才、物盡其用，把控維修質量，做到零隱患上線。通過推行TPM精益設備管理，區(qū)域設備潛能得到充分釋放，不斷提升產品質量，提高生產效率，加快高質量發(fā)展步伐。

　　創(chuàng)新技改，他們是降本增效的“排頭兵”。

　　輸送減速機固定板改造，年節(jié)約成本20萬元；風機底座改造，節(jié)約費用5萬元；熱送小推車軌道梁改造，年節(jié)約費用8萬元……

　　這群維修工們不僅是“設備醫(yī)生”，也是“改造專家”，作為作業(yè)區(qū)降本增效的“排頭兵”。他們充分發(fā)揚“主人翁”精神，緊緊圍繞生產經營工作，以創(chuàng)新為驅動，開展創(chuàng)新創(chuàng)效、小技小改等降本增效活動。針對生產中出現的疑難雜癥，積極組織班組技術骨干及相關人員進行探討研究。不僅如此，維修班堅持每月申報兩項創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢項目，通過長時間的積累，不僅解決了許多制約生產的問題，而且保證了生產順行。在良好的創(chuàng)效氛圍下，維修班參與降本增效活動的人員越來越多，大家都能立足崗位，發(fā)揚“工匠精神”，激活創(chuàng)新技改的“一池春水”。

　　逐夢路上，荊棘叢生，這些年輕的戰(zhàn)士必然會披荊斬棘、乘風破浪，用年輕的臂膀扛起新時代鋼鐵人的責任與擔當！（郭冰清）