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傳承匠心 接力前行

2024-11-25 14:03:00

  在中寶鋼歷史畫卷中,一定有這樣一批跟著時代培養起來的工匠,他們孜孜不倦、追求卓越,他們用初心和匠心,譜寫著屬于這個時代的贊歌,盧長春,便是其中的佼佼者。

  全國冶金建設行業高級技能專家、異材焊接大師、全國技術能手、上海工匠、中冶集團首席技師、中國五礦首席焊接技師……近年來,隨著身份的不斷升級,盧長春創新工作室也在不斷成長壯大,他也將更多的精力花在下一代的培養和工作室文化的傳承上。

  一個工棚 一段師徒情

  幾片現場淘汰的彩鋼瓦,簡單蓋了一個棚,一個集裝箱,這是盧長春創新工作室的前身,最初建立的目的就是為了給想學習焊接技術的年輕人提供一個地方。

  2007年,一個90后的小伙,汪悅,來到了盧長春的身邊,由于剛從學校畢業,對鋼鐵企業不了解,于是把他分配給了盧長春學習,自此開啟了他倆長達17年的師徒情。領導給盧長春下的任務是2個月時間讓汪悅能干簡單的焊接活,汪悅是個好學的人,盧長春也是個認真的人,兩人一拍即合。每天上午,盧長春去班組工作,汪悅就學習焊接理論知識,中午,師徒倆就手把手、孜孜不倦地學,兩個月時間,兩人形影不離。兩個月后的驗收,汪悅氬弧焊小管焊接不僅合格,外觀質量更是超過了預定目標。師徒倆都會心地笑了。這也給盧長春帶來莫大的動力,自此開啟他的教學生涯。

  之后,來盧長春學習的人越來越多,他的“培訓基地”也從一、兩個焊接點,變成五、六、七、八個,從室外的“簡易房”搬到了室內的“教室”,學生越來越多,隨之,盧長春焊接工作室也應運而生,他和志同道合的伙伴們討論焊接、研究技術,為后來的“上海市工匠創新工作室”奠定了堅實的基礎。

  攻堅克難 工作室在行

  工作室每年培訓約600課時左右,現場技術難題也在培訓室做實驗,和團隊成員一起解決。如燒結蒸汽管道焊接中,剛開始焊工拍片很難合格,合格率僅在20%,盧長春結合片子缺陷,給焊工分析原因,再講解克服這類缺陷的方法,使焊工的技能水平逐步提高,項目中后期焊工的拍片合格率達到了90%以上。

  2021年4月,盧長春焊接工作室圓滿完成寶武材電機座焊接工作。該電機是超機的重要傳動設備,在運輸安裝過程中電動機座不慎損壞,且該設備屬于進口設備,重新采購周期長,損失大。盧長春得知情況后,主動請纓、攻克難關,他帶領工作室成員翻閱國外大量資料,查找相對應的焊條進行匹配,進行多次焊接試驗,為防止應力裂紋,在焊接工藝方面制定合理的工藝規程,如焊接線能量、焊接順序和焊接質量的控制等,反復數次并仔細觀察焊接效果,匹配效果較好。最大的難題在焊接機座同時電機線圈要受到保護,焊接過程溫度過高線圈會燙壞,工作室奇思妙想,在焊接同時對電機外殼進行澆水降溫,最終確定了最佳的焊接工藝參數,使焊接圓滿完成,修復如新,“一千金”,節約資金近萬元。

  2008年,工作室攻關了寶鋼8號CDQ干熄焦鍋爐焊接,2015年,攻關了寶鋼高爐中現場鋼焊接這一業界技術難題,2019年,公關了寶鋼化工區域的電捕焦油器鉛板的焊接難題……工作室在解決現場難題的時候總能“對癥下藥”。

  從“實驗室”到“孵化器”

  通過“傳、幫、帶”,使得“老手藝”“技能”得以薪火傳承。盧長春工作室進門的門檻很低,但是出師的門檻卻很高,他耐心教導每一個想學焊接的人,他積極挖掘有潛力的焊接人才,多年來,他以焊接工作室為依托,憑著專注與堅守,為公司培養了眾多焊接高技能人才。

  王光輝,一名普通的“80后”農民工,在他的悉心栽培下,掌握了過硬的焊接技能,多次參加寶鋼設備部、寶山區、上海市組織的焊工技能比武取得優異成績,先后斬獲上海市職工焊接技能大賽個人銀獎、第六屆全國職工職業技能大賽上海選拔賽電焊工個人金獎,榮獲了上海市“優秀農民工”殊榮,五礦集團青年崗位能手、全國冶金建設行業高級技能專家等多項榮譽。

  汪悅,是盧長春得意的徒弟。他的焊接技能水平,也就是在一次次與師傅的“焊接較量”中成長起來的,他多次代表中寶鋼參加全國、上海市和冶金行業焊接技能大賽,2023年獲得全國行業職業技能競賽個人單項銅獎。2024年,盧長春作為教練,帶領包括汪悅在內的8名焊工參加寶鋼設備部技能比武,比賽的項目是手工焊焊接一個三通,是歷屆以來較難的一個項目,涉及到三通的放樣、切割、焊接,不僅考驗焊接技術,還考驗鉚工知識,如果放樣第一步做不好,后面的焊接就不可能有合格的焊縫。盧長春在網上找了很多資料,學鉚工知識,隨后全部交給徒弟們,最終將放樣的誤差調整到了0.5毫米以內。三通探傷通常采用氬弧焊焊接,這次采用的是焊條電弧焊焊接,最大問題是根部容易出現未焊透,盧長春幫助汪悅分析焊接該管道的要點和技巧,一天練習10小時以上,各種焊接方法輪番上陣,經過“特種兵”般的魔鬼訓練。最終,經過共同努力,汪悅榮獲2024年寶山基地檢修專業技能競賽焊工專業個人第二名、團體第一名的佳績。

  時代更迭,匠心傳承。盧長春焊接創新工作室,是一個孕育、培養人才的“孵化器”,為分公司高質量發展提供了強有力的人才儲備,用焊槍助力“檢修王牌軍”。“焊接工作既需要腦力又需要體力,十幾年來,工作室為該公司培養了300多名焊接人才。教學工作辛苦也欣慰,最高興的事,就是我的徒弟們能在各類競賽中一展所長,讓人生綻放光芒?!北R長春說。龔曉

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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