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記者 劉加軍 李倩 報道
圖為全國人大代表，中天鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事局主席、總裁董才平（中國冶金報社兩會報道組記者 顧學超 攝）
在國家“雙碳”戰略目標的推動下，綠色低碳高質量發展已成為鋼鐵企業轉型升級的核心命題，加之當前鋼鐵行業進入周期性調整階段，機遇與挑戰并存。全國人大代表，中天鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事局主席、總裁董才平建議，鋼鐵企業更要順應政策趨勢，加大力度推動綠色低碳高質量發展，提升核心競爭力。
董才平認為，鋼鐵行業是我國“雙碳”目標實現的重點領域和責任主體。對于鋼鐵企業來說，在推動綠色低碳高質量發展中大有可為，但也面臨諸多現實問題，主要表現在4個方面：一是相關改造投資巨大，二是減排技術難點和壁壘多，三是碳足跡核算等相關國標尚未建立，四是綠色低碳研究方向的專業人才緊缺。
對于如何加大力度推動鋼鐵企業綠色低碳高質量發展，董才平提出了4點建議：
一是建議積極發揮資金政策支持作用。他建議在目前鋼鐵行業下行周期的情況下，積極發揮資金政策支持作用，給予鋼鐵企業更多的綠色金融貸款、綠色專項補助等資金支持。
二是建議聚焦先進技術，合力開展攻關。他建議針對高爐富氫噴吹、CCUS（碳捕集、利用與封存）、產業鏈聯合降碳等關鍵共性技術，開展全行業研究攻關，在行業內開展技術幫扶。同時，希望相關部門出臺優惠政策，鼓勵鋼鐵企業采用先進的低碳技術和設備，提高能源利用效率。
三是建議加快制訂碳足跡核算等相關國標文件。他建議加快制訂碳足跡核算等相關國標文件，加強與國際同類先進企業的合作和交流，抓好2023年至2025年歐盟“碳關稅”過渡窗口期，由相關部門牽頭，組織鋼鐵企業參與，共同建設鋼鐵企業碳管控平臺及碳資產管理平臺，并積極與歐盟等貿易合作伙伴推動碳足跡標準和認證結果互信互認互采。同時，他認為可選擇典型企業或生產線，建設國際示范合作項目。
四是建議進一步加強高端人才招引及培養。他還建議，通過政策傾斜、鼓勵校企合作等形式，招引優秀成熟的人才，并對引進相關人才的鋼鐵企業給予財政稅收、貼補等政策傾斜，同時強化專業培養，以設立獎學金、合作基金等形式，推進產學研一體化發展。
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