8月13日，山西省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司批復(fù)了太鋼集團(tuán)等18戶省屬企業(yè)上報(bào)的“六定”改革實(shí)施方案。這是繼太重集團(tuán)之后的第二批獲批省屬企業(yè)。目前，已有19戶省屬企業(yè)“六定”改革方案獲得批復(fù)，占全部省屬企業(yè)的86%。 

　　此次獲批的18戶省屬企業(yè)分別是：太鋼集團(tuán)、汾酒集團(tuán)、焦煤集團(tuán)、同煤集團(tuán)、陽(yáng)煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、晉能集團(tuán)、國(guó)際能源集團(tuán)、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)、萬(wàn)家寨水控集團(tuán)、文旅集團(tuán)、交控集團(tuán)、航產(chǎn)集團(tuán)、云時(shí)代公司、大地控股公司、華艦體育集團(tuán)、中條山集團(tuán)、晉通公司。 

　　根據(jù)批復(fù)意見(jiàn)，在定機(jī)構(gòu)方面，太鋼設(shè)置總部機(jī)構(gòu)14個(gè)，汾酒集團(tuán)及其汾酒股份共設(shè)置16個(gè)機(jī)構(gòu)，焦煤、同煤、陽(yáng)煤、晉煤、晉能總部機(jī)構(gòu)均設(shè)置21個(gè)。在定職數(shù)方面，總經(jīng)理助理級(jí)管理人員，各省屬企業(yè)配備數(shù)量均不超5人。中層、基層管理人員，太鋼中層管理人員控制在50人以內(nèi)，基層管理人員控制在42人以內(nèi)；汾酒集團(tuán)及其汾酒股份中層管理人員控制在64人以內(nèi)，基層管理人員控制在48人以內(nèi)；焦煤、同煤、陽(yáng)煤、晉煤、晉能5戶煤企，除紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理人員職數(shù)執(zhí)行省紀(jì)委監(jiān)委規(guī)定外，其余20個(gè)機(jī)構(gòu)配備中層正職20人，中層副職40人-50人，基層管理人員均控制在60人以內(nèi)。在定員額方面，太鋼控制在280人以內(nèi)；汾酒及其股份公司控制在340人以內(nèi)；焦煤、同煤、陽(yáng)煤、晉煤、晉能5戶煤企均控制在400人以內(nèi)。在定機(jī)制、定薪酬、定任期、調(diào)整規(guī)范機(jī)構(gòu)職務(wù)名稱等方面，各省屬企業(yè)均嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)“六定”改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定。