近日，中國五冶集團上海公司開展 2024 屆新員工入職培訓，旨在助力新員工順利融入公司，提升職業素養，為后續工作奠定堅實基礎。
培訓首日上午，精心規劃三場重要培訓課程。首先進行的是安全培訓，著重強調工作中的安全意識與規范操作，為新員工工作安全提供有力保障。隨后是公司情況介紹，使新員工對公司發展歷程、組織架構、業務范圍等有了全面且清晰地了解。之后的職業發展規劃交流環節，為新員工指明未來職業發展方向，鼓勵其積極規劃個人成長路徑。
下午，組織召開溫馨且熱烈的見面交流會。公司領導與新員工親切交流，分享經驗，答疑解惑，讓新員工充分感受到公司的關懷與重視。公司總經理郝大偉結合自身成長歷程，給各位新員工提出“轉角色”“立目標”“有計劃”“建新功”四個方面的要求。
次日，為更好地讓新員工了解臨港歷史概況、規劃藍圖、產業發展及城市風貌，公司組織新員工參觀臨港滴水云廳，領略現代化建筑設計與前沿科技的融合；參觀臨港地標性場館中國航海博物館，深入了解我國航海事業發展歷程。
下午在公司總經理助理張升偉的帶領下舉行了新老員工籃球友誼賽，通過隊員之間的密切配合、戰術交流以及場下的相互鼓勵，進一步有效地提升了新老員工之間的團隊協作能力與溝通能力。
通過此次培訓，新員工不僅收獲知識和技能，更增進彼此間的了解與信任。相信在今后工作中，他們將以更飽滿的熱情和更昂揚的斗志，為中國五冶集團上海公司的發展貢獻力量。
