寶武資源啟動加快DeepSeek賦能變革工作
本報訊 近日，一場熱火朝天的DeepSeek相關交流研討會在寶武資源總部職能部門、營銷與物流板塊拉開帷幕，標志著寶武資源全面落實寶武“2526”工程（中國寶武鋼鐵集團啟動數字化、智能化轉型的標志性工程，推動DeepSeek本地化應用，搭建鋼鐵行業模型化運行平臺。“25”指2025年，“26”是指啟動日3月26日），加快DeepSeek賦能變革工作啟動。該公司黨委常委、高級副總裁王鐵成主持會議。
寶信軟件工業互聯網研究院、大數據中心大數據技術研究所所長周明圍繞DeepSeek的發展背景、基本原理、技術解讀、應用實踐等內容，現場演示和講解了DeepSeek大模型的核心理念，并介紹了寶武應用DeepSeek的現狀和未來設想，引發了與會人員的探討。“如何借助人工智能技術提升管理效能？如何加強人工智能大模型中的數據和信息安全風險管控？如何搭建私有知識庫、構建智能體，讓DeepSeek跑得更快、算得更準？”寶武資源各部門負責人爭先恐后在交流中交流思考、提出需求。
會議明確，人工智能技術是新一輪產業變革的核心驅動力，DeepSeek作為大模型技術的代表，正在重新定義生產力的邊界。寶武資源作為寶武建設世界一流企業的“壓艙石”，要認真學習貫徹寶武“2526”工程的決策部署，緊緊抓住DeepSeek大模型技術變革的發展機遇，用好人工智能，加快推動企業管理變革和產業轉型升級，為高質量發展注入新動能，為寶武創造更大的價值。寶武資源廣大干部職工要深刻認識DeepSeek在寶武資源深度應用的重要意義，高度重視，主動學習，在實踐中探索，在行動中迭代；各單位要主動作為，前瞻布局，迅速統籌推進人工智能應用場景部署。據悉，近期，該公司還將圍繞礦山板塊DeepSeek應用場景展開專題研討，并將組織開展一系列人工智能專項技能實戰培訓，幫助員工加快與人工智能的協同步伐。
“積極轉變觀念，快速行動起來，主動擁抱AI，以人工智能賦能變革的行動已在寶武資源全面鋪開。”一參會人員說。（鮑姿）
首鋼礦業啟動“DeepSeek+”融合創新應用大賽
本報訊 近日，結合DeepSeek大模型技術優勢及行業智能化轉型需求，為推動青年職工探索AI技術在礦山生產管理、行政辦公、技術革新、文化宣傳等場景中的應用，加速AI技術與業務場景深度融合，首鋼礦業啟動“DeepSeek+”融合創新應用大賽。
此次大賽以“AI賦能崗位·智創礦山新篇——青年職工DeepSeek+”融合創新應用為主題，分為“DeepSeek+AI工具融合創新”“DeepSeek+崗位場景實戰”兩個賽道。大賽重點面向青年職工，鼓勵團隊合作，允許跨部門組隊參賽。
“‘DeepSeek+AI工具融合創新’要求結合DeepSeek與至少1個其他AI工具聯動，如DeepSeek與Kimi（PPT生成）、MidJourney（圖像設計）、數字人平臺（虛擬形象）、AutoML（數據分析）等工具結合，充分挖掘日常工作中的AI應用能力。”首鋼礦業團委負責人凌嘉鴻介紹。
“DeepSeek+崗位場景實戰”主要針對日常實際工作中的瓶頸問題，發掘AI技術在提高工作效率、優化資源管理、創新工作方法等方面的應用。大賽開展以來，首鋼礦業青年職工積極參與，利用“Deepseek+Python+Excel”生成自動軌跡物料信息，利用“DeepSeek+MuseAI”創作礦山主題宣傳曲，利用“AI數字人+VR”制作井下安全培訓微課件，利用“DeepSeek+Stable Diffusion”設計礦山主題IP形象，利用“DeepSeek+Kimi”等AI大模型助力日常辦公等。首鋼礦業青工李長江等攻關井下單體設備遠程集中監控技術，應用AI圖像分析技術實時采集現場大直徑潛孔鉆機運行數據到地面指揮中心，現已完成功能驗證，正在組織設備安裝、系統測試，為推進地表集中監控創造了條件。
“AI時代的到來，既是挑戰也是機遇。未來，我們將持續發揮年輕人善于接納新興事物、敢想敢做為的優勢，不斷挖掘AI技術潛能，為企業發展注入強勁動能。”凌嘉鴻說。（周宇）
金嶺礦業實施DeepSeek系列模型本地化部署
本報訊 近日，山鋼集團金嶺礦業緊緊圍繞業務管理接入DeepSeek系列模型，實施本地化部署，探索人工智能驅動礦山產業轉型升級。
據悉，該礦督察辦公室嘗試運用DeepSeek對重點工作進行評價分析研判；經營財務部將DeepSeek融入到零基預算，確保預算清晰準確；寰宇高科作為關鍵部門，承擔著該公司創新驅動發展的重要使命，先行一步，積極與運維中心對接，分析DeepSeek創新發展未來工作的新路徑，重點攻關DeepSeek在建立配礦模型、物流智慧調度、構建礦區三維數字孿生模型等方面的應用。
近年來，隨著人工智能技術的快速發展，“AI賦能”已成為各行各業轉型升級的關鍵詞。金嶺礦業積極擁抱新技術，將人工智能應用于生產、安全、管理等各個環節，取得了顯著成效。“要加強DeepSeek和數智金嶺的應用，推動企業從‘AI賦能’向‘AI驅動’轉型升級，在智能化建設道路上邁出堅實一步”。金嶺礦業黨委書記、總經理王其成在該公司周例會上對從“AI賦能”到“AI驅動”做出部署。
金嶺礦業作為山鋼集團旗下資源開發的先鋒力量，始終以勇擔“山鋼集團非鋼主業龍頭”為己任，深刻把握從“AI 賦能產業”到“AI 驅動產業”的變革內涵，推動該公司智能化、綠色化、安全化發展。（周海力 王靜）
《中國冶金報》（2025年03月26日 05版五版）
